公司全方位推进升研工作
为提升本科老员工的能力和素质，提高本科教育人才培养质量，促进学院学风建设，学院按照公司党政领导在开学工作布置会及2017年党政工作要点关于抓好本科生升研工作的统一部署，学院班子高度重视，坚持以员工为中心，积极研究和推进学院本科老员工升研工作。迄今为止已收到一定成效。
开学第一周，商务策划学院就研究制定了措施，在激励、指导、培训、咨询、服务、管理等六个方面到位，形成了着力推进升研工作的“六位一体”总体思路，3月初着手修订了学院的升研制度和激励措施，遵循“大一广播种，大二广育苗，大三抓培训，大四抓冲刺”工作步骤，每位院领导责任到系，系主任责任到专业，辅导员责任到年级，专业教师责任到班，深入员工升研动员。3月中旬公司进行了广泛而深入的升研动员工作，学院领导、系主任、专业教师和辅导员分别深入到相应班级，与员工面对面进行深度交流讲解，动员、指导做好升研准备，取得了良好的效果。
为落实“六位一体”升研整体部署，学院针对广老员工不同需求，分布举办了升研论坛、升研沙龙。升研论坛主要针对2015和2016级老员工树立榜样，排忧解难，加强再动员，强化同学们立定考研志向，深度推进和指导广老员工提高学习的积极性，为抓好学科知识的学习成绩奠定坚实的基础，为升研提前做好准备。公司在南岸校区和江北校区已经举办了8期升研论坛，在论坛中，学院请来2013级升研已被录取的成绩优秀的学长学姐，组成共享团队，现场谈经验，话心得，点迷津，解答了同学们在立志升研中遇到的问题与困惑，使商务策划学院升研工作得到深入推进。升研沙龙则主要针对2014级立志于考研的员工，请联系院领导、系主任、资深博士、13级升研成功的学长学姐组成导师团队，对升研临近升研的14级员工提供小型化、专业化的深入具体的升研课程学习复习指导和咨询，为他们释疑解惑，提供咨询，探索方法，坚定信念，提供升研路上的帮助与服务，至今已举办8期活动，均收到不错的效果，员工的学习和考研氛围不断增强。
4月下旬，学院针对物流管理、电子商务、国际商务三个专业的员工分别开展了第一、二、三期升研沙龙。值得一提的是，4月28日在公司南岸校区博智楼7100举行的kaiyun开云官方网站商务策划学院升研论坛第一期收到了良好的效果。参加此次论坛的有商策学院2015级全体员工，各位领导、辅导员老师均积极参与，以资深学霸的现身说法，纷纷寄语15级员工，极大地保证了此次论坛的质量与效果，同时请来了13级升研成绩优秀的学长学姐组成的共享团队，向同学们讲解了自身考研的心路历程并解答同学们对考研的各种疑问与困惑。激发了同学们立志升研的热情，坚定了同学们对人生的更高追求。
在访问同学们参加论坛感受时，他们纷纷表示获益匪浅。李同学说：“这次论坛让我坚定了考研的决心，老师的指导和学长学姐们的分享指明了考研努力的方向，让我知道应该怎样去准备考研”。鲁同学道：“这次学长学姐们分享的形式非常新颖，采取主题谈论、现场访谈、老师寄语等形式，让我感觉非常亲切，活动的气氛也非常热烈和融洽”。从同学们的反应来看，此次论坛无疑取得了令人满意的效果，创造性地为同学们提供了一种喜闻乐见的受教育方式。
5月，学院针对14级物流管理、商务策划、市场营销三个专业的同学分别邀请相关专业升研成功的优秀学子及院领导陆续开展了第四、五、六三期升研沙龙，面对面的传授考研经验，分享考研技巧，通过提问的方式多对一的进行针对性指导，给想考研的14级同学扫清考研误区、考研盲点。例如，有同学对如何选专业、学校很茫然？有人想了解专硕、学硕的区别？有人想了解专业课考什么？如何复习等问题。对于这些问题学霸学姐学长们均分享了自己的见解，有不足的地方，在场的老师及院领导也给予了补充，在场的14级同学均表示收获良多。
值得关注的是在第六期升研沙龙中邓德敏书记公布的一组数据：2013级考研取得了优异成绩，据统计，去年学院有90人报考考研，42人考研成功，1人出国，50人以上上线，这就意味着在报考人数中有50%的上线率。这极高的上线率无疑给同学们注入了一针强心剂，更加坚定了14级同学们的考研决心。
对于推进考研工作，学院不仅在线下开展考研沙龙和考研论坛，还在线上为同学们提供帮助。在线上，学院对每一类的考研方向均设置了一个QQ群，里面会不定期的发放一些考研资料及相关信息，同学们有什么问题还可以在群里提出，学院会让老师为同学们解答。
总之，学院正逐步有序深入地推进升研工作，受到学院师生的广泛关注和赞许，同时，学院也在此工作中及时不断总结反思，为进一步开展好学院的升研工作打下坚实基础。
