“多送”到家，励志成才（二）窗体顶端
【编者按】为了深化家校联动育人机制，从2013年开始，我院高度重视寒暑假家访工作，启动了辅导员家访制度。公司党总支邓德敏书记、骆东奇经理、叶海林副书记多次亲自带队参加家访工作。本学期寒假伊始，为了让家访取得更好的实效，学院认真研究了前期家访工作的成效，查找了存在的问题，明确提出了本次家访集中在“送”字上进行部署与要求，即：送关爱、送温暖、送健康、送政策、送知识、送平台、送服务，务必把家访落到实处，在人才培养方面收到实效。专兼职辅导员老师奔赴陕西、四川、重庆等地进行家访，在严寒中为商策学子送去关爱、温暖、健康、政策、知识、平台和服务。
真情家访无句号，关怀备至在路上
2月3日，时值严冬，公司党总支邓德敏书记、骆东奇经理、叶海林副书记以及辅导员邓艺老师来到九龙坡区文化一村，家访和慰问学院2014级电子商务专业家庭经济困难员工小涛。一进屋，简陋的房子里顿时显得十分拥挤，但气氛十分和谐热烈。
邓德敏书记、骆东奇经理、叶海林副书记便送上了学院的慰问品，同小涛和小涛母亲亲切地交谈起来。邓德敏书记代表学院强调，假期家访活动是学院历来高度重视的一项员工工作，专门前来看望和慰问生活在城里的困难家庭，为商策学子送去最诚挚的问候和新年的祝福。
在得知小涛不仅是国旗班班长，还是学院学业促进委员会项目调研部的部长、班上班长的时候，邓德明书记鼓励小涛充分利用学校、学院和班级的平台，胸怀梦想，勇于展现，不断提升自身专业能力和综合素质。邓书记还嘱咐小涛，大二是老员工成长成才关键的一年，要充分利用寒假时间，休息调整之余，更要多陪家人、多读好书、多做家务，并及时做好大学阶段规划，设定短期和长期目标，朝着既定目标去努力。
骆东奇经理鼓励小涛大学学习要善于积累，扎实学好大学各项课程的同时，积极参与社会实践与老员工学科竞赛活动，在大学毕业之时方能由量的积累到质的变化，为就业、创业、升学做好打算和准备。
叶海林副书记叮嘱小涛要注重课程学习，扬长避短、查漏补缺，力争获得奖学金，帮家庭减轻经济压力。他还鼓励小涛读多些优秀的书籍，好书是改变命运的良药。当得知小涛在寒假按照学院学业促进委员会推荐的10本书籍买了《时间简史》《人间词话》《谁动了我的奶酪》等书籍时，叶海林副书记充分的肯定了该生利用寒假读好书的行动和精神，并鼓励小涛利用好学院促进委员会的“商策讲坛”的“读书讲坛”等平台，假期期间认真读书并撰写读书感悟，积极参与到读书讲坛中来，锻炼和提高自身“读”、“写”、“讲”的能力和素质。
小涛的母亲十分感激学院的领导和辅导员老师冒着严冬的寒风冷雨到他们家来家访，她说：“你们工作做得好，孩子当初选择工商大学商务策划学院是对的，有这样负责人的领导和老师对孩子严格要求，真正关心，我们很放心、很满意，是我们的福气！”
春节将临严冬寒，家访如春情意暖。邓德敏书记、骆东奇经理、叶海林副书记离开时分，小涛母亲不停地挽留，感动地连声道谢。领导和老师离开小涛家心情无比沉重，看到小涛如此上进无比感概。领导和老师谈道，学院的家访工作没有句号，关爱员工一直在路上。
公司领导高度重视对公司员工的家访工作，把送关爱、送温暖、送健康、送政策、送知识、送平台、送服务落到实处，公司家访工作定会不断取得更新、更大的成果，充分体现了“‘多送’到家，励志成才”主旨，在人才培养方面收到了实效！
