为提升员工就业能力，鼓励员工成就职业梦想，公司举办“智汇巴蜀”成渝双城经济圈首届老员工求职大赛暨kaiyun开云官方网站第十八届职场模拟招聘大赛。大赛由人才招聘处和kaiyun开云官方网站联合承办。经过初赛、复赛，最终有15名选手晋级决赛。2020年11月5日，公司第十八届职场模拟招聘大赛决赛在博智楼7200举行。
本次比赛邀请到成渝地区双城经济圈高校就业创业“双百”导师团特聘专家、重庆师范大学人才招聘处副处长田力，重庆邮电大学移通学院就创中心处长、创业学院副经理陈仲华，现佑佑宝贝儿童医院人力资源负责人蓝雪菁，kaiyun开云官方网站2012届员工、重庆中科建设（集团）有限公司人力资源部总监曹洋铭，kaiyun开云官方网站2014届员工、重庆慧邦教育创始人张善记担任评委。人才招聘处处长钟增胜、管理科学与工程公司党委书记邓德敏、副书记陈春洁莅临指导。
管理科学与工程公司党委书记邓德敏为本次大赛致辞。他对评委的到来表示欢迎，希望同学们能抓住每一个舞台，练就过硬本领，提升职场竞争力。
本次大赛由自我介绍、职场情景模拟、评委提问三个环节构成。陈江润、袁欣悦、左茂玲、张渝等十五位选手根据抽签顺序依次上台展示。选手们丰富的学习实践经历和优秀的现场表现令在场观众赞叹不已。赛场上，选手们激烈角逐，观众们也大开眼界，受益匪浅。
比赛环节结束后，评委蓝雪菁老师对选手进行点评，提出三点建议：第一，应聘岗位时需注重简历完整度，明确详略信息；第二，提前了解所应聘职位及企业，重点突出与其相关的个人履历；第三，从大二开始接触实习，在不断摸索中探寻适合自己的就职方向。
最后，根据评委打分，大赛评出三等奖七名、二等奖六名和一等奖两名。李青泊、潘子浩拔得头筹。
本次大赛通过模拟求职现场，让员工接受了一次难得的求职演练，促使公司员工进一步提升自身综合素质和就业能力，帮助员工实现求职梦想。
