“多送”到家，励志成才（十）
【编者按】为了深化家校联动育人机制，从2013年开始，公司高度重视寒暑假家访工作，启动了辅导员家访制度。公司党总支邓德敏书记、骆东奇经理、叶海林副书记多次亲自带队参加家访工作。本学期员工暑期伊始，学院认真研究了前期家访工作的成效，查找了存在的问题，提出坚持家访集中在“送”字上进行部署与要求，即：送关爱、送温暖、送健康、送政策、送知识、送平台、送服务，务必把家访落到实处，在人才培养方面收到实效。
炎炎夏日，酷热难当。7月8日上午10时，公司党总支副书记叶海林带领辅导员邓艺老师踏上前往綦江家访的旅程。
经历了在四公里长途汽车站近一个小时的排队等待，叶海林副书记和邓艺老师坐上了前往綦江的大巴。来到位于綦江县城的14级物流班小婷家中的时候，已经是近下午2点。
叶海林副书记一进家中，便向小婷父母了解孩子的学习和生活情况。小婷进入到今年的第二届中国“互联网+”老员工创新创业省赛，并且小婷所在团队正是他指导，叶海林副书记对小婷积极参加学科竞赛、提升综合能力的精神给予高度肯定，并向小婷指出团队作品存在的问题和需要改进的方向，并鼓励小婷同她所在团队队长小凌及其他队员密切分工合作，利用好暑期，努力完善参赛作品，力争在省赛中取得佳绩。
听完小婷的期末学习成绩，叶海林副书记和邓艺老师都欣慰地笑了。叶海林副书记感叹道：“人生有三大幸事，其一便是得天下英才而教之。这次家访，我们是幸福的！”邓艺老师赞扬道：“小婷始终高度重视学习，并且能够自觉地学习。小婷也是员工会干部，在员工活动、学科竞赛中表现突出，是14物流专业全面发展的优秀员工的典型。”
小婷父母激动地向叶海林副书记和邓艺老师表示感谢：“你们选择最热的时候来重庆最热的地方来家访小婷，对她进行关心和指导，我们对学院的感激之情，难以言表。”
叶海林副书记还将学院暑期读书推荐书目《互联网+：从IT到DT》送到了小婷手中，“这是一本具有前瞻性和时代性的书，也和你所学的物流专业联系紧密，希望你暑期认真研读”。小婷坚定地表示，她一定在暑期认真读完并撰写读书感悟。
小婷也是立志考研的员工，并已经开始准备。叶海林副书记鼓励小婷不断地学习，并坚持自己的考研梦想，努力为自身搭建更高的学习和发展平台。
离开时分，小婷噙着泪水，“谢谢叶海林副书记和邓艺老师，接下来我更清楚自己该怎么做了，并且更加坚定了！”
